Die Aufrechterhaltung des Erfolgs des US -amerikanischen Fertigungssektors erfordert eine Verpflichtung zu Richtlinien, die Innovation und produktivere Belegschaft unterstützen.
1897, als ein Artikel im New Yorker Herald seinen Tod ankündigte, witzelte der amerikanische Autor und Humorist Mark Twain denkwürdig: „Der Bericht meines Todes war eine Übertreibung.“ Gleiches gilt für die US -amerikanische Herstellung. Tatsache ist, dass der Industriesektor lebendig und gut ist und mehr Kapital und wissensintensive (eher arbeitsintensiv) als je zuvor.
Wenn die Herstellung in einer Abwärtsspirale wäre, warum sollte Nippon Steel US -Stahl erwerben und warum Unternehmen wie Amkor -Technologie, General Motors, General Electric und Vinfast ihren Betrieb erweitern? Die jüngste Umfrage der National Association of Manufacturers enthüllt jedoch starke Frustration über die politische Unsicherheit in Washington und die Überzeugung, dass der Kongress als Reaktion auf die Volatilität des Handels eine wachstumsstarke Steuerpolitik bewahren sollte.
Wenn man heute die Wettbewerbsfähigkeit der US -amerikanischen Fertigung untersucht, stellt man fest, dass die Vereinigten Staaten eine gewaltige Position in der globalen Fertigung beibehalten, obwohl sie sich dem internationalen Wettbewerb intensivieren. Die American Manufacturing Industry ist der viertgrößte Arbeitgeber in den USA, der 53 Prozent der Forschungs- und Entwicklungsausgaben (F & E) und 17,1 Prozent des US-amerikanischen Bruttoinlandsprodukts (BIP) ausmachen. Der Technologiesektor, der Halbleiter, Computerelektronik, Luft- und Raumfahrt, medizinische Geräte und Verteidigungsindustrien umfasst, stellt einen Haupttreiber für die Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung dar.
Warum behaupten so viele so viele, dass die amerikanische Fertigung im Rückgang ist? Die Erzählung von Niedergang und Sturz basiert hauptsächlich in Beschäftigungsstatistiken als in der Leistung der Output -Leistung und zeigt ein grundlegendes Missverständnis der Transformation des Sektors. Tatsache ist, dass die Produktionsproduktion neben der breiteren Wirtschaft weiter gewachsen ist.
Was ist mit der Behauptung, dass Handelsabkommen die US -Produktion mit billigen Importen schädigen? Handelsabkommen wie NAFTA waren der traditionelle Sündenbock für den Beschäftigungsrückgang des verarbeitenden Gewerbes. Empirische Beweise deuten jedoch darauf hin, dass arbeitssparende Technologie der Hauptschuldige ist. Zwei weitere Punkte, die berücksichtigt werden müssen: (1) Für US- und Fremdhersteller stammt die überwiegende Mehrheit der Zwischeneingänge von US -Lieferanten; (2) Die Kosten für Industrieroboter – die Zukunft der Produktion – sind in Mexiko höher als in den Vereinigten Staaten.
Die Vereinigten Staaten sind für ein Wiederaufleben der Fertigung positioniert und besitzen erhebliche technologische Vermögenswerte, die einen grundlegenden Vorteil für ein Wiederaufleben der Fertigung bieten. Das Land belegt weltweit bei Patentanwendungen den vierten Platz pro Million Menschen und zeigt starke Innovationsfähigkeiten, die sich in den Produktionsvorteilen verwandeln. Die Vereinigten Staaten erleben eine Wiederbelebung der Fertigung. Fortgeschrittene Fertigung, Sensoren, prädiktive Wartung, Internet der Dinge (IoT) und 3D-Druck sind Spielveränderer für den Sektor.
Es ist lobenswert, dass beide Parteien sich der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung durch gezielte Investitionen und regulatorische Reformen einsetzen. Die von der Small Business Administration angekündigte Initiative „In America Manufacturing“ zielt darauf ab, die amerikanische wirtschaftliche Dominanz und die nationale Sicherheit wiederherzustellen, indem kleine Hersteller gestärkt werden.
Da 99 Prozent der amerikanischen Hersteller kleine Unternehmen sind, richtet sich diese Initiative auf ein kritisches Segment des Produktionsökosystems. Das Programm umfasst das Abbau von 100 Milliarden US -Dollar an Regulierung durch das Büro für Advocacy, die Einführung einer Bürokratei -Hotline für die Hersteller, um ein regulatorisches Feedback einzureichen, und ein neues Amt für Fertigung und Handel einrichten, um spezielle Ressourcen bereitzustellen. Die Kombination aus Bundesanreizen, Unterstützung auf Landesebene und Investitionen auf Privatsektor schafft ein unterstützendes Ökosystem für die Herstellungserweiterung.
Hoffentlich konzentrieren sich zukünftige Maßnahmen der Regierung auf die Bewältigung spezifischer Wettbewerbsfähigkeit und gleichzeitig auf bestehenden Stärken. Die Entwicklung der Belegschaft stellt ein kritisches Gebiet dar, das nachhaltige Aufmerksamkeit erfordert, da fast 60 Prozent der Hersteller die Unfähigkeit zitieren, Mitarbeiter trotz der Lockerung der Arbeitsmärkte als oberste Herausforderung zu gewinnen und zu halten. Kontraproduktive Maßnahmen wie diejenigen, die in den aktuellen US-Visa-Richtlinien, einschließlich H1-B-Grenzen, verkörpert werden, werden die Wettbewerbsfähigkeit Amerikas sowohl unter den Gegnern als auch für Freunde untergraben.
Der Zustand der industriellen Wettbewerbsfähigkeit der USA bietet heute eine komplexe Landschaft, die sowohl durch bedeutende Herausforderungen als auch durch erhebliche Möglichkeiten für eine erneute Führung gekennzeichnet ist. Der Erfolg in diesem Bestreben erfordert ein nachhaltiges Engagement für Richtlinien, die Innovation, produktive Belegschaft und Verbesserung des Geschäftsumfelds unterstützen – und die technologische Fähigkeit und Produktivität stark betonen.
Wie der Rat für Wettbewerbsfähigkeit in einem kürzlichen Bericht feststellt, leben wir in einem neuen Zeitalter der Störung und Diskontinuität. Die Auswirkungen auf das verarbeitende Gewerbe und die Wettbewerbsfähigkeit Amerikas im Allgemeinen sind enorm. Jamie Dimon sprach im letzten Monat im Reagan National Economic Forum in Simi Valley, Kalifornien, JP Morgan Chase, Jamie Dimon: „Können wir unsere eigene Handlung zusammenbringen – unsere eigenen Werte, unsere eigene Fähigkeit, unser eigenes Management?“ Das ist die Billion-Dollar-Frage.
Jerry Haar ist Professor für internationale Unternehmen an der Florida International University und Senior Fellow sowohl an der McDonough School of Business an der Georgetown University als auch an der Wettbewerbsfähigkeit des Rates.

