Vor acht Jahren teilte ein renommierter Psychiater öffentlich seine Bedenken über die Praxis, Kinder medizinisch und chirurgisch zu „übergehen“, um als das andere Geschlecht zu erscheinen. Er hatte keine Ahnung, dass ein solcher Sichtweite des gesunden Menschenverstandes ihn seinen Job kosten würde.
2017 hatte Dr. Allan Josephson von der Universität von Louisville ein Panel der Heritage Foundation mit dem Titel „Geschlechtsdysphorie bei Kindern: Verständnis der Wissenschaft und der Medizin“ beigetreten.
Seine Bemerkungen waren gut informiert und nachdenklich: „(G) Ender-Dysphorie ist ein soziokulturelles, psychologisches Phänomen, das nicht vollständig mit Drogen und Operationen angesprochen werden kann“, erklärte er. „Daher sollten Ärzte und andere untersuchen, was diese Verwirrung verursacht, und dem Kind zu lernen, diese Entwicklungsherausforderung zu meistern.“
Dr. Josephson war einer der ersten Psychiater, die öffentlich die Art und Weise in Frage stellten, wie medizinische Fachkräfte bei Kindern mit der Geschlechtsdysphorie angesprochen wurden. Heute warnt ein steigender globaler Konsens vor den Gefahren, Minderjährige zu drängen, sich durch Interventionen wie Pubertätsblocker, Cross-Sex-Hormone und sterilisierende Operationen als das andere Geschlecht zu identifizieren.
Sobald seine Kommentare die Universität erreichten, wurde seine Weigerung, radikale Anstrengungen zur Veränderung des Sexs von Kindern zu ändern, als inakzeptabel eingestuft. Campus -Aktivisten aus dem LGBT -Zentrum forderten den Dekan schnell auf, einzugreifen und eine Druckkampagne zu entzünden. Einige Kollegen forderten, dass Dr. Josephson aufhören, seine Meinungen auszudrücken, während sie im Personal bleiben, während andere darauf bestanden, dass er eine Entschuldigung ausgab oder einen Haftungsausschluss hinzufügte – eine Forderung in akademischen Kreisen. Inmitten dieses Ansturms beraubten ihn Universitätsbeamte von seiner Führungsrolle.
Zu der Zeit, als die Kontroverse ausbrach, hatte Dr. Josephson bereits fast 15 Jahre der Medizinischen Fakultät der Universität von Louisville gewidmet. Als Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychologie der Universität verwandelte er eine stockende Abteilung in ein seriöses Kompetenzzentrum. Und in seiner fast vier Jahrzehnte in der Wissenschaft hatte er Ehren wie den angesehenen Oskar Pfister Award für seine bemerkenswerten Beiträge zur Psychiatrie und Religion erhalten.
Entschlossen, ihn dauerhaft zum Schweigen zu bringen, machten sich die Administratoren, um seine Entlassung zu orchestrieren. In der internen Kommunikation erkannten sie die Notwendigkeit einer „starken Dokumentation“ an, um seinen Vertrag nicht zu verlängern. Ein Supervisor hielt ein „Allan -Tracking -Dokument“, um einen wahrgenommenen Fehltritt aufzuzeichnen. Ein weiterer aktiver Aufsuchung von Beschwerden von Alumni, wobei sie angewiesen wurden, was zu melden ist. Letztendlich entschied sich die Universität im Frühjahr 2019, seinen Vertrag nicht zu verlängern und seine Amtszeit effektiv zu beenden.
All diese Aktionen zielten darauf ab, einen angesehenen Gelehrten zu bestrafen, nur um seine gut informierten Ansichten zu seiner eigenen Zeit zu artikulieren-trotz einer langen Geschichte von vorbildlichen Dienst- und leuchtenden Leistungsbewertungen.
Zum Glück erkannte das US -Berufungsgericht für den 6. Kreis die kritische Bedeutung des Schutzes der ersten Änderungen des Professors. Im vergangenen Jahr entschied das Gericht, dass Dr. Josephsons Fall vor Gericht gehen sollte und bestätigt, dass Beamte der öffentlichen Universität persönlich für die Unterdrückung oder Bestrafung der akademischen Rede wie die von Dr. Josephson haftbar gemacht werden können.
Nach einem langwierigen sechsjährigen rechtlichen Kampf steht Dr. Josephson nun bestätigt, und die Universität hat kürzlich seinen Anspruch für fast 1,6 Millionen US-Dollar festgelegt.
Diese Siedlung spricht nicht nur Bände über die Wertschätzung seiner Sache, sondern auch über die moralische und intellektuelle Entschlossenheit, eine ganze Universitätsgemeinschaft standzuhalten, die in der geschlechtsspezifischen Ideologie eingewachsen waren.
Dr. Josephsons Geschichte spiegelt den breiteren Kampf unserer Nation mit dieser Ideologie wider. In den letzten Jahren haben sich die Amerikaner mit grundlegenden Fragen auseinandergesetzt: Was bedeutet es wirklich, ein Mann oder eine Frau zu sein? Und wie sollten wir uns um Kinder kümmern, die Verwirrung über ihren Sex erleben?
Unsere Nation hat diese Frage beantwortet – 27 Staaten haben Gesetze erlassen, um Kinder vor irreversiblen medizinischen Interventionen zu schützen. 70% der Amerikaner unterstützen solche Maßnahmen und fast 80% gegnerische Männer im Frauensport. Langsam aber unverkennbar sind sowohl Gerichte als auch internationale medizinische Einrichtungen anerkannt, dass die Beweise die Haltung von Dr. Josephson seit langem unterstützt haben.
Dr. Josephsons Entlassung war ein Versuch, die Wahrheit zu unterdrücken. Es war als Warnung an andere gedacht – doch markierte es auch einen Wendepunkt. Die kulturelle Veränderung, die wir jetzt erleben, geprägt von einer erneuten Wertschätzung für die biologische Realität und des Engagements für Redefreiheit, schuldet Menschen wie Dr. Josephson, der eine Aszendent -Ideologie mit großen persönlichen Kosten in Frage stellte, viel zu. In einem Moment, in dem der Druck, sich einer Lüge anzupassen, auf dem Höhepunkt war, stand Dr. Josephson fest für seine Patienten und für die biologische Realität.
Solche Helden sind selten und von unschätzbarem Wert. Ihr Mut, ihr Engagement für die Wahrheit und ihre tiefe Pflege ihrer Mitmenschen erinnern uns daran, dass wir mit Mut und Entschlossenheit auch den Verlauf der Geschichte verändern können.
